STUDIENBESCHREIBUNG
In diesem Lehrgang werden die Grundlagen des Arbeitsrechts vermittelt.
Juristische Basiskenntnisse, insbesondere im Zivil- und Wirtschaftsrecht, werden vorausgesetzt.
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Angesprochen sind Berufstätige im Personalbereich eines Unternehmens oder (leitende) Angestellte sowie jeder Interessierte, der seine Arbeitsrechtskenntnisse auffrischen möchte. Das vermittelte Fachwissen ist branchenübergreifend angelegt.
Nach erfolgreichem Lehrgangsende erhält der Teilnehmende ein Zertifikat der COG.
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STUDIENDAUER
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berufsbegleitende Veranstaltungen an 3 Abenden in der Woche über 5 Monate hinweg
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Einstieg jederzeit möglich
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STUDIENLEITUNG
Prof. assoc
Dr. Martin Bösken
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Diplom-Kaufmann
Master of Laws (LL.M.)
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STUDIENINHALTE
MODUL 1: Aufbau des Arbeitsrechts, Rechtsquellen​
MODUL 2: Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag ​
MODUL 3: Arbeitsschutz, spezielle Regelungen
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MODUL 4: Betriebsrat, Betriebsverfassung, Mitwirkung​
MODUL 5: Kündigung, Aufhebung ​
MODUL 6: Arbeitsgerichtsverfahren
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STUDIENVORAUSSETZUNGEN
Basiskenntnisse im Zivi- und Wirtschaftsrecht.
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STUDIENGEBÜHREN
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1.300 EURO zzgl. gesetzl. USt.
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ausführliches Studienmaterial inklusive
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